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Aumento del estrés y el Burnout: Mayor incidencia de problemas de Sanidad mental que pueden resultar en ausencias prolongadas y disminución de la rendimiento.

En el artículo 10 de la Resolución 2646 de 2008, instrumentos para la evaluación de los factores psicosociales, se enuncia que los factores psicosociales deben ser medidos de forma objetiva y subjetiva, lo que supone una dificultad para las empresas que evaluaren los factores psicosociales solamente a través de los cuestionarios de la Batería de Riesgo Psicosocial.

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Con respecto a los factores de riesgo intralaboral, el trabajador puede contestar la forma A dirigido a cargos de Mando y profesionales o la forma B dirigido a cargos operativos y auxiliares.

Evaluación auténtico: Identificación de los factores de riesgo psicosocial presentes en el entorno sindical.

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Por otro lado, los factores extralaborales incluyen aquellos aspectos de la vida personal y social del trabajador check here que, aunque ocurren fuera del entorno gremial, tienen un impacto significativo en su rendimiento y bienestar en el trabajo.